Publikationsliste - Christian Mai, Dipl.-Kfm.

Publikationen im Rahmen der Promotion am

Lehrstuhl für Unternehmensführung
Prof. Dr. Marion Büttgen
Universität Hohenheim

  • Mai, C., Büttgen, M., & Schwarzinger, D. (Forthcoming). „Think-Manager-Consider-Female“: Eine Analyse stereotypischer Ansichten über weibliche Führungskräfte und die empirische Überprüfung ihrer realen Persönlichkeit anhand der Big Five und Dunklen Triade. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf). (VHB-JOURQUAL 3 Rating: B)
  • Mai, C., Frey, R., Büttgen, M., & Hülsbeck, M. (2015). Persönlichkeitsprototyp der DAX 30 Vorstandsvorsitzenden: Eine empirische Analyse mittels Attribution anhand des NEO-Fünf-Faktoren-Inventars. Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 67(1): 4-34. (VHB-JOURQUAL 3 Rating: B) [Link]; Berichterstattung in den Medien: Wirtschaftswoche (06.06.15), Haufe (24.07.15), Personalpraxis24 (24.07.15), managerSeminare (21.08.15), Rheinische Post (06.10.15), manager magazin (11.2015)
  • Mai, C., Frey, R., Büttgen, M.: Personality and success: An empirical analysis of personality traits on happiness and success.
  • Mai, C./Frey, R./Büttgen, M. (2013): Differences in Personality of Chief Executive Officers in Service and Manufacturing Firms, in: Wästlund, E./Edvardsson, B./Gustafsson, A./Bitner, M. J./Verma, R. (Edts.): QUIS13 – Service Excellence in Management. Proceedings of the QUIS13 Service Conference, June 10-13 2013, Karlstad Sweden, S. 185-186.
  • Mai, C./Frey, R./Büttgen, M. (2013): Personality traits of Chief Executive Officers in Service Firms, in: Proceedings of the 2013 Frontiers in Service Conference, July 4-7 2013, Taipei, Taiwan, S. 31.
  • Mai, C., Frey, R. (2012): Managerpersönlichkeiten. Vortrag anlässlich des Herbstworkshops der Kommission Personal des Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, 26.-29. September 2012, Hamburg.